建立“1＋N”工作机制，组建由局领导带头，以律师、公证处、法律援助、法制办等骨干构成的专业化法律服务团队，依托“司法行政＋”工作框架，对“三个一批”项目名单中预制菜项目开展走访，聚焦房地产和劳动争议等重点领域，针对企业提出的关于农民工工资发放可能产生的纠纷问题，从建设单位、施工单位双方法律责任和农民工工资保证金的职责履行等方面，通过集中座谈和以案普法等形式向企业普及相关法律知识，帮助企业提升法律风险防控能力。