郭爱荣、张道修、孙保华、金亚伟、张东峰、张寅、李艳军代表：

  您提出的关于“加强教师队伍建设”的建议已收悉。现答复如下：

   一、打造名师、骨干教师队伍，加强教师队伍建设。

       1.发挥名师示范引领辐射作用、促进教育教学高质量发展。2024年持续加强名师工作室、乡村首席教师工作室建设；开展名师乡村首席教师论坛，加强名师互动交流。同时各工作室进行送教下乡、观摩研讨课、名师大讲堂、乡村首席教师大讲堂，师带徒培养骨干等日常工作。

      2.设立名师骨干教师专题培训项目，通过对名师、乡村首席教师等名师团队高级研修专题培训，提升我县名师团队专业水平和服务教学、培养骨干的能力；同时，通过走出去形式，组织我县名师团队赴郑州等教育教学高地参观学习名师工作室建设经验，与名家交流座谈，提升工作室开展活动

的品质和效能。

      3.积极推动教师梯队攀升工作。2024年培育县级骨干教师200名，市级骨干教师20名，新乡市名师7名，省级骨干教师35名，河南省名师3名，申报培养中原名师培育对象1人（郭丽丽），持续跟进支持教育部新时代名师培育对象（焦青字）培育工作。2024年新增名师工作室3个。

    二、持续加强师德师风建设，建立原阳县师德师风长效机制开展师德师风建设工作。

   （一）创新师德教育学习，引导教师树立远大职业理想

    健全教师师德师风学习制度。教体局每年统一组织全县中小学教师师德师风专项培训学习。各基层学校每学期开展师德师风主题教育活动；同时教体局将师德教育列入新入职教师岗前培训课程。通过师德师风专项培训，主题教育，警示教育，演讲比赛，师德报告，政策法规学习等形式的学习教育促进广大教师与时俱进，提升师德素养。

  （二）加强师德宣传，弘扬师德正能量

  教体局和全县各级各类学校将师德宣传列入工作计划，广泛宣传教师的地位和作用。挖掘身边立德树人、关爱学生感人故事，用典型事迹传扬高尚师德，传递奉献教育、建功教坛的正能量；大力宣传我县新时代广大教师阳光美丽、爱岗敬业、甘于奉献、改革创新的新形象。充分发挥典型引领示范和辐射带动作用，弘扬师德正能量，积极营造尊师重教的社会氛围。

  （三）突出师德激励，促进形成重德养德良好风气

  完善师德表彰奖励制度。把师德表现作为各项荣誉评选的必要条件，如：教书育人楷模，模范班主任，优秀教师，学科带头人，名师，骨干教师，文明教师，教育系统先进工作者等。同时将师德表现作为职称晋升的必要条件，在同等条件下，师德表现突出的，优先晋升教师职称。

  （四）严格师德考核，促进教师自觉加强师德修养

  加强教师的职业道德管理考核，严格依照《新乡市中小学幼儿园教师职业道德考核实施方案》，每年对全体教师进行师德考核，并将考核结果记入教师师德档案。健全教师师德师风承诺制度。把师德师风纳入教师聘用合同管理，与每一位教师签订《师德师风承诺书》，确保师德师风管理工作不留死角。完善师德师风档案制度。学校要把教师参加师德师风培训记录。师德师风举报查处记录、奖惩记录、师德师风总结等情况及时归入学校存放的教师本人档案，并作为师德师风考核的重要依据。

  （五）设立教师准入制度

  在教师招聘引进制度上坚持德才兼备、以德为先的准则，每年对新入职教师进行入职前准入查询。强化对思想政治素质、品德品行、职业道德的考察，从源头上避免政治素质低、人品差的人员进入教师队伍。

  （六）严肃查处师德违规案件，规范教师从教行为

  依据《河南省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》（试行）加大对违反师德行为的惩处力度。对于违反师德的行为，发现一起，查处一起，绝不姑息。重点查处有偿补课，体罚侮辱，猥亵骚扰，收受礼金，敷衍教学、违反纪律等行为，情节严重触犯法律的移交司法机关，并将害群之马清除出教师队伍。

  畅通师德师风投诉渠道，0373-7291648, 0373-7288199,0373-7291776

原阳县教育体育局

2024年6月14日